三零中文网【sanlingzw.com】第一时间更新《开局被造黄谣，我反手一个起诉》最新章节。
“苏芊芊你怎么来了，公司不欢迎你。”
郑航看到苏芊芊和孙姐一起走进会议室，整个人像是只被踩了尾巴的猫，一下子就跳起来了。
“你快点走，不然我要叫保安了！”
“芊芊是来陪我的。”
孙姐说道。
“如果公司想谈，那就让芊芊陪我一起起，如果公司不想谈了，我也可以等劳动仲裁。”
郑航听到孙姐这话，反复运气，最后跟吃了个苍蝇似的，勉强坐下，算是默认苏芊芊一起。
“我的诉求很简单。”
孙姐语气平缓的率先开口。
“芊芊在公司干了两年零九个月，除去最后违法开除的2n，公司一共给了17万8千多的赔偿金，这个数字是经过劳动仲裁确定的，我相信很公允，所以我也按照这个标准来。”
“我在公司一共干了6年零4个月，工资和加班时间都比芊芊只多不少，一共要30万赔偿金，不用补缴社保差额。”
“我不想和公司来回拉锯，这个金额已经很有诚意，只要公司同意咱们今天就签调解书，新合同的事情，我也不追究了。”
孙芳，也就是孙姐不是在说漂亮话，而是真的很有诚意。
事实上，在她向劳动仲裁委员会提交的申请书里，加班费、年假补偿金和补缴的社保差额都加起来，一共申请了39万6000元。
而现在，为了尽快和公司达成一致，她上来就自己砍了四分之一。
但郑航听完这话，却是另一幅反应：
“孙芳你疯了吧！”
“30万，这不是漫天要价么，顶多10万。”
“不然就去仲裁，公司拖得起，你拖得起吗！”
郑航的暴怒，看似延续了他一贯的风格，总是控制不住暴脾气，张口就喜欢骂人。
但其实，他这次却不是真的“怒”，毕竟最近这种事情他都经历多少次了，怎么也习惯一些了。
所以其实是装的，在赌呢——
他觉得孙芳怂了。
孙芳的劳动仲裁通知书送到公司后，郑航又被钱枫提溜到办公室里一通骂——
“怎么就你部门总有员工炸刺，一个接一个去劳动仲裁，是不是你郑航领导能力有问题。”
“什么叫公司要换合同才导致的，别的部门也一样换，怎么都没事呢，还是你的问题！”
郑航一通赌咒发誓，才让钱枫再给他一次机会。
而关于赔偿金，他更是直接立下军令状，说一定能谈到20万以下。
不过，别看他和钱枫保证的金额，已经在孙芳仲裁申请的基础上砍半，但他心里，还想多替公司省点——
这才能体现他的价值啊，最近总被老板骂，也得找机会露露面不是。
所以，在孙芳主动打折之后，郑航就决定换个谈判策略。
嘿嘿，孙芳的情况他还不了解么，和苏芊芊完全不一样。
苏芊芊是一人吃饱全家不饿，没房、没车、没孩子，父母也还不用她赡养。
说白了，就是没什么弱点，不着急用钱，真的能和公司拖。
但孙芳芳家里又有房贷，又有小孩，还有卧床的老父亲，正是上有老下有小，没钱没精力的时候，怎么可能真的和公司去劳动仲裁。
这也就是钱总不想再留一个要补缴社保的记录，要是按照他的想法，就应该拖着孙芳。
她要劳动仲裁，就劳动仲裁，只要仲裁结果对公司不利，公司就上诉，一审还不满意就二审，这一套流程下来得一两年，他不信孙芳有时间和精力跟他耗。
只要耗住这一个，就能刹住公司里这股“歪风邪气”。
哼，真以为公司怕你们呢。
想到这，郑航的态度更加傲慢：
“给10万我都嫌多，还说什么不追究新合同的问题，吓唬谁呢，新合同有什么问题，我……”
“您这合同问题还挺多的。”
苏芊芊慢悠悠的打断郑航。
“据我所知，根据劳动合同法规定，如果想更改合同，公司和员工必须达成一致。”
“但我怎么听说，公司现在是要求所有员工都“必须”签署新的不定时工作制合同呢，这算达成一致么？”
“还有，因为您之前打算给我转一个不定时工作制的岗位，所以我还特意问过律师不定时工作制的事情。”
“据他说，公司用不定时工作
制也是有前提条件的，是要到相关部门报备的，也不知道他说的对不对。”
“赵梅姐，您是法务，要不您来说说。”
赵梅看了一眼苏芊芊，又看了一眼郑航，心中无奈。
公司换“不定时工作制合同”的风险和问题，她都跟钱枫和郑航等几个部门经理说过。
而且也明确的告诉了他们，不定时工作制，并不代表能让员工加班还不给加班费。
但也不知道他们是从哪听了一通“普遍操作”，认定有了不定时工作制，公司就不用出加班费了。
所以一边死活要换不定时工作制，一边还非常着急，总觉得换晚了，耽误的时间都是加班费。
所以最后，公司就决定“两条腿走路”，一边做报备，一边换合同。
说实话，赵梅有时候觉得钱枫跟精神分裂似的，又怕违法违规，又总喜欢在规则的底线上反复横跳。
说白了就是有侥幸心理，明知道有问题，但总觉得查不到自己头上，不舍得违规后的那部分利益。
但别管赵梅再怎么腹诽钱枫和郑航，她也都还是公司的员工，总不能当面拆台，所以对于苏芊芊的问题，只好含糊过去。
“公司已经在走报备了。”
“在走报备？”
苏芊芊没有被这种文字游戏迷惑。
“那就是说报备还没有完成喽，这种时候就换合同，合法吗，不合法的话，员工是不是有举报投诉的义务呀？”
“苏芊芊怎么哪儿都有你！”
郑航这回是真的怒。
他现在真是烦苏芊芊烦的不行，又不是她的钱，她这么卖力干什么。
还动不动就用违法压人，上次那个人事管理规定的事情还没处理完，现在又要去投诉。
而就在郑航考虑着，要怎么才能把苏芊芊这个搅屎棍搞出去的时候，钱枫推门进来了。
虽然钱枫是让郑航来跟孙芳谈，但他其实也一直在关注这事。
这事实在太重要，关系到后面会不会有更多的员工来要加班费，来威胁要仲裁。
对于公司的员工们来说，虽然苏芊芊的劳动仲裁成功了，但她的案例好像有点特殊。
毕竟公司又是违法开除在先，她在网上又有舆论影响。
但如果公司和孙芳也谈不拢，也闹上劳动仲裁且再失败的话，那员工们的心就都该活络了。
孙姐的情况和他们完全相同呀，那还等什么，有样学样呗。
那时候，这么多年的加班费和社保加在一起，公司得赔到破产。
所以，虽然钱枫是坐在自己办公室里，但他听着会议室这边的声音，其实非常焦虑。
而现在，在感觉又要谈崩的时候，他终于彻底坐不住了。
郑航真能行么？
而且，听着郑航在这边大声呵斥两个员工，他突然意识到，这事儿，也许还有更深层的原因和新的解法。
现在提出劳动仲裁的这个孙芳，好像和郑航有很大矛盾吧。
那句话怎么说的来着？
工作要么开心，要么赚钱。
钱，全公司都一样，没太给足。
但至于开不开心，就和各个部门的经理有很大关系了。
郑航显然是没能让他们部门的员工开心，说不定，这正是他们部门总出劳动仲裁的原因。
如果是这样的话，钱枫想到，郑航说不定还能再废物利用一下——
解决劳动仲裁的问题也可以借鉴那句话嘛：要么给钱，要么让人开心呗。
小说推荐：《大明汉高祖》《好感度拉满后我成了黑月光》《反清：从金田起义开始》《秦时明月之君子六艺》《我在法兰西当王太子》《国医》【书仙文学】《我在古代搞文娱》《恶霸小姑是年代文真千金》《落崖三载后》
天才一秒记住【三零中文网】地址：sanlingzw.com，若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！