《开局被造黄谣，我反手一个起诉》转载请注明来源：三零中文网sanlingzw.com
“郑航，这就是你平时对待员工的态度吗。”
钱枫一脸阴沉。
“公司能发展到今天，全靠员工们的努力，你平时都这么吆五喝六的，难怪大家和公司离心离德。”
郑航对钱枫突如其来的态度变化不知所措。
“老板，我……”
“我看这个公司，真正该被开除的是你。”
“我，你，你是认真的？”
郑航一脸不可置信，而等意识到钱枫没有在开玩笑后，他整个人都变得失魂落魄，用一种呆呆的眼神看着钱枫，嘴里还絮絮叨叨，也不知道是在问自己，还是在问钱枫：
“钱枫，你有没有良心……”
“我为公司兢兢业业这么多年是为了什么……”
“我，我从进公司就没正点下过班，节假日也不休息，全心全意为了公司，就，就落得这个下场？”
“我没功劳也有苦劳吧，怎么能这么对我……”
“郑航，我很久之前就跟你说过，我看员工的工作能力，不是看他加班到多晚，而是看他的工作产出。”
“也早就跟你说过，别总逼着部门里的员工加班，有事再加班，没事早点儿走。”
“但看来你是一点都没有往心里去。”
钱枫一副痛心疾首的样子。
“还有你这个脾气，我跟你说过多少次，要收敛点，员工和公司是平等的，他们是来工作，不是卖给公司，你不能对他们这个态度。”
“这些话，你有一个往心里去，就不会和部门员工闹成今天这个样子。”
“没有追究你的管理责任，已经是我念旧情，走吧，别等我改变主意。”
说完，钱枫不再搭理郑航，转头开始做孙姐和苏芊芊的工作。
“两位，真是不好意思，这是我的失职。”
他表情诚挚，态度和煦。
“是我这么多年一直都没有关注到郑航管理能力的不足，让你们和部门其他同事，遭受这么大压力。”
“对于部门的其他同事，我一会给大家当面道歉，检讨我的失察。”
“同时也会听取大家的意见，看哪位同事是接替郑航职位的最佳人选。”
“但我知道，对于两位这种已经离职的员工来说，道歉和换领导都没用了，小苏这里该赔偿的，公司已经赔偿了。”
“所以主要的问题就是，要怎么给孙姐你赔偿。”
说到这，钱枫叹了口气，露出一脸疲态。
“我知道，和劳动仲裁申请的39万相比，你现在要30万，真的已经很有诚意。”
“但不怕你们笑话，我实话实说，公司账上，真是没有30万了。现在马上年底，方方面面都要钱，这，这我也不能看着公司破产呀。”
“这样吧，一共20万好不好，你撤回仲裁申请，咱们直接和解，年前我先给你10万，年后再给你10万，这样大家都不用请律师、准备证据，双赢，怎么样。”
“tmd我算是看明白了！”
就在孙姐低头考虑时，郑航终于从刚才的呆滞中回过神。
“钱枫你就是卸磨杀驴，你是拿我做人情，我不同意，我不同意离职！”
“郑航，你搞清楚，你已经给公司造成了严重损失，我是要开除你，你不同意没有用。”
不得不说，钱枫真是变脸的一把好手，刚刚还和孙芳这和颜悦色，对上郑航，马上就又一脸阴沉。
不过闹到这份上，郑航自然也不会有什么好脾气，他一边痛骂钱枫，一边叫嚣着自己也要n+1，也要加班费，也要年假补偿金，如果钱枫不给，就也要劳动仲裁。
但显然，钱枫既然会这么干，就也做了对应的准备：
“你的情况跟其他员工一样么，违法开除员工，让部门员工超时加班，这都给公司造成了重大损失，我开除你合法合理，劳动仲裁也不会让我给你补偿。”
“至于说年假，你随时可以休，我从来没有说过不让员工休年假。”
“包括加班也是，是公司安排你加班吗，不是吧。”
“还有你自己主动加班的那段时间，都是在给公司干活吗？”
“别以为我不知道，你那是打着加班的名义逃避家庭责任，不想回家带孩子。”
“在公司除了偶尔在工作群里催一催底下员工干活，大半时间就是玩游戏，刷手机。你老婆问过我好几次，我没揭穿你就不错了，还好意思和
我提加班费。”
说到这，钱枫长叹一口气，语气缓和下来。
“不过我也不是不念旧情的人，工资我给你算到下个月月底，这段时间，就算给你找工作的缓冲期了。”
“行了。”
钱枫看郑航还要炸刺，语气又沉了下来。
“还想不想要离职证明了，你要是老老实实走，咱们好聚好散，离职证明上我给你写主动辞职。”
“但如果你继续闹，那离职证明我就要把实际情况写上去了，因为给公司造成重大损失，所以被公司开除。”
“找工作的时候，用人单位要什么别的材料不一定，但这个离职证明是必看的，这些你也都明白。”
郑航听着钱枫把这些之前他用来威胁别人的手段，通通回给自己，心理吊着的那口气，彻底断了。
他颓然的坐在椅子上，突然觉得自己之前很可笑。
自己还真把自己当根葱了，觉得自己跟公司是一伙的，变着法的想给公司省钱。
呵呵，原来在公司眼里，自己也就是个臭打工的，和别人没什么区别，关键时候也可以一脚踢开。
嘿，郑航又看了一眼孙芳和苏芊芊，她们应该也觉得我很好笑吧。
前一秒还在这叭叭的代表公司跟她们砍价谈赔偿，后一秒自己就也让老板开了。
打工人何苦为难打工人。
郑航第一次明白了这句话的含义。
【叮——！】
就在会议室内陷入沉默时，苏芊芊脑子里却响起系统提示音。
【检测到惩戒对象思想变化，宿主的直接领导认识到错误、诚心悔过，并受到应有的惩罚，惩戒达成人数+1。】
【惩戒奖金将与下月“社会影响”人数奖金一并发放。】
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